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2018年即將過(guò)去，公司很多員工在一年的學(xué)習、工作中學(xué)到了知識、增長(cháng)了才干、提高了思想，得到了鍛煉，他們在個(gè)人的年終總結中，在回顧了一年來(lái)所做主要工作的同時(shí)，也認真總結了在思想上、認識上所取得的進(jìn)步和提高，這些深刻的感悟和經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)，不但對他們個(gè)人的人生和職業(yè)發(fā)展具有很好的勵志和幫助，同時(shí)，相信公司的全體員工也會(huì )在相互的學(xué)習和借鑒中，在每個(gè)人前進(jìn)的道路上受到啟迪鞭策、不斷汲取營(yíng)養，現將部分員工的個(gè)人感悟選擇摘錄如下：

一、如何做好總監

陳水木：監理部建設的效果（目標）是：和諧、團結、學(xué)習。

汪濤：做為總監，為了公司的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益以及長(cháng)遠發(fā)展，應該從大局出發(fā)，帶動(dòng)監理部的每一個(gè)監理人員，認真履行監理合同賦予的各項權力和義務(wù)，一步一個(gè)腳印地開(kāi)展各項工作，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，以贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)意。對自己的工作要有強烈的責任感，要把個(gè)人的利益與企業(yè)的利益緊緊地聯(lián)系在一起。企業(yè)的興旺發(fā)達和每一個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)和付出息息相關(guān)。

  陳占奇：（對待監理工程要）以精湛的業(yè)務(wù)知識，實(shí)事求是的敬業(yè)精神，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公正廉潔的工作作風(fēng)，從嚴依法管理。

  二、對公司企業(yè)文化的認識

陳都：公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及工作條件的舒適（優(yōu)越），給了我努力工作的動(dòng)力，同事間的熱情協(xié)作給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感，公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。

張松：認真學(xué)習公司的各項規章制度，認真領(lǐng)會(huì )公司的各種決議，培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作、互補不足，始終與公司保持一致，工作才能更順利的進(jìn)行。

黃潔：八小時(shí)復命制，回復也是一種美德。

李龍偉：在這里（公司），我感覺(jué)到了家庭般的溫暖，我們是家庭的成員，公司就是我們的家。從事監理工作，要遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)“的準則。

魏遠鵬：做為一個(gè)監理人員只有做到品行端正，嚴以律己、尊重他人，工作認真負責才能贏(yíng)得別人的尊重。從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿(mǎn)足現狀。

付孟杰：在思想上與公司保持一致，在工作中嚴格要求自己，對業(yè)務(wù)認真負責，始終牢記自己是天河的一員，對外維護好公司的正面形象。

三、認真學(xué)習、努力工作、不斷提高自己

王曉光：要注重培養自身的四個(gè)能力：一是應變創(chuàng )新能力；二是協(xié)調能力；三是組織能力；四是預測和決斷能力。

羅文龍：在各個(gè)崗位上都有發(fā)展才能、增長(cháng)見(jiàn)識的機會(huì )，如果我們能以充分的熱情去做平凡的工作，也能成為最精巧的工人。

王鵬博：“學(xué)然后知不足，教然后知困”。

呂媛媛：保持良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對工作，面對生活，努力學(xué)習充實(shí)自己，（永遠）不能懈怠。

左夢(mèng)蕾：真正優(yōu)秀的員工，是需要有創(chuàng )新的思維，在工作方式上不斷革（創(chuàng )）新，才能提高工作效率。

四、職業(yè)道德建設和個(gè)人素質(zhì)培養

周鵬飛：我覺(jué)得，做為一名監理人員，只有做到品行端正、嚴于律己、尊重他人、工作認真負責，才會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。

趙盼盼：科學(xué)公正的行使監理權力和義務(wù)，從自身做起，從每個(gè)項目監理部做起，為公司的發(fā)展壯大奠定堅實(shí)的基礎。

李龍偉：我們應該清醒的認識到，在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會(huì )、對自己的危害。

羅文龍：擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。我覺(jué)得公司的決定十分正確，在海南確實(shí)能學(xué)到別的地方學(xué)不到的，從田間工程學(xué)起，也十分適合我。

張松：態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。

李君：自我強化服務(wù)意識，注意加快工作節奏，（努力）提高工作效率，力求周全，避免疏漏和差錯，做到有條不紊。

  皮俁陽(yáng)：最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài)，就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專(zhuān)業(yè)人員處于監管狀態(tài)。

  以上部分員工的經(jīng)典感言摘錄，即是他們在一年來(lái)的工作實(shí)踐中的深刻體會(huì )，也是他們辛勤工作的收獲和思想的升華，在這些樸實(shí)的語(yǔ)言中，體現出了他們對工作、對崗位的高度熱情，和對監理工作的責任心、事業(yè)心，又彰顯了他們的集體主義觀(guān)念和浩然正氣。

在一年來(lái)的工作中，公司的所有員工都有自己的閃光點(diǎn)，也都取得的很大的成績(jì)和進(jìn)步，大家的這些閃光的思想和感悟，對今后公司的建設、業(yè)務(wù)的發(fā)展和各項工作質(zhì)量的提升，都將具有十分重要的啟迪和推動(dòng)作用。公司堅信，只要我們大家共同努力，全體員工緊緊的團結在一起，擰成一股繩，就一定能夠戰勝一切艱難險阻，取得新的、更大的勝利。

    二零一八年十二月